Papírové poukázky, kterými můžete platit ve vybraných restauracích. A taky nejoblíbenější zaměstnanecký benefit. Alespoň v jedné firmě, kde hrozba zrušení stravenek zvedla ze židlí i největší kliďasy. Nová personalistka v jedné IT firmě navrhla zrušení stravenek výměnou za dva jiné benefity, setkala se ale s nebývale tvrdým odporem. Jak později zjistila, důvod byl pádný. Kolegové měli ve zvyku každý čtvrtek po práci hrát šipky, karty a fotbálek – o stravenky. Výherce měl navíc právo honosit se až do příštího čtvrtka titulem KING.


Inu, vyplatí se naslouchat svým zaměstnancům, a to nejen v oblasti benefitů. Když totiž mají přesně ty výhody, které oni sami jako výhody vnímají, jsou spokojení. A když ne, hrozí aktivním personalistkám málem defenestrace :)